Absentéisme, démotivation, conflits, résistances au changement, présentéisme, pression managériale, burnout, etc. Ce sont autant de désagréments qui affectent considérablement le quotidien des entreprises.

 

Avec des collaborateurs stressés et éprouvés physiquement, l’entreprise entre dans un cercle infernal qui impacte directement sa performance.

 

Healthcare @work : le bien-être pour changer !

 

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